Kadry i płace 2019 Małkowska


Kadry i płace 2019 Małkowska. Rejestr pracy cudzoziemców. Ćwiczenia kalkulacje optymalnego delegowania pracowników od zatrudnienia po oddelegowanie. Zatrudnienie pracowników obywateli polskich i cudzoziemców w ramach swobody przepływu pracowników a delegowanie pracowników obywateli polskich i cudzoziemców w toku swobody świadczenia usług. Zatrudnienie pracownicze wykonywanie pracy na podstawie stosunku pracy, zatrudnienie pozapracownicze wykonywanie innej pracy zarobkowej na podstawie umów cywilnoprawnych również samozatrudnienie w ramach prowadzenia aktywności gospodarczej. Nawiązywanie relacji pracowniczych na podstawie umów cywilnoprawnych: termin i charakter prawny stosunków pracy, cechy charakterystyczne pracy świadczonej w toku stosunku pracy, stosunek pracy a pozapracownicze zatrudnienie, sprawy pracownicze o ustalenie istnienia stosunku pracy. Samozatrudnienie - podejmowanie przez osobę fizyczną prowadzenia aktywności gospodarczej, status przedsiębiorcy z odniesieniem do pakietu Konstytucji Biznesu, zawieranie umów o świadczenie usług, uprawnienia i obowiązki samozatrudnionych. Umowy cywilnoprawne pozapracownicze formy zatrudniania: umowa zlecenia,umowa o dzieło, konwencja menedżerski, praktyki absolwenckie, staże z urzędów pracy, praca wykonywana poprzez pracowników tymczasowych, outsourcing. Prawcownicze formy zatrudniania: źródła prawa pracy, odniesienie do nowych regulacji prawnych, działanie regulacji unijnych na stosowanie i wykładnię kodeksów krajowych; rozwiązywanie i rozstrzyganie sporów pracowniczych, zagadnienia użyteczne funkcjonowania pracodawcy w odniesieniu do stosowania i wykładni regulacji prawnych, pożyteczne aspekty stosowania kodeksów w toku zatrudniania pracowników polskich i cudzoziemców - wybór formy zatrudnienia praktyka stosowania prawa, uprawomocnienie pracy, dokumentacja kadrowa. Legalizacja pobytu i zatrudnianie: swoboda przepływu pracowników w państwach UE dodatkowo zatrudnianie obywateli państw z pozycja UE zezwolenie na pracę, w tym zezwolenie na pracę sezonową, zezwolenie na pobyt czasowy i pracę, praca bez zezwolenia, oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy; obowiązki pracodawcy ile przechowujemy dokumenty kadrowe przy zatrudnianiu cudzoziemców. Praktyka delegowania do Niemiec i Francji: wykonywanie pracy w zakresie zatrudnienia oraz wykonywanie innej pracy zarobkowej; przedstawicielstwo wyjazdu służbowego a delegowanie pracownika w ramach świadczenia usług; pracodawca delegujący a pracownik delegowany w tym na terytorium RP i z terytorium RP; termin pracownika delegowanego w państwie przyjmującym; pracownicy delegowani a pracownicy wysyłani. Przedstawienie i peryfraza regulacji prawnych dotyczących delegowania pracowników wśród państwami członkowskimi UE wskazówka WE w sprawie delegowania pracowników, wytyczna UE w sprawie egzekwowania dyrektywy WE, ustawa z dnia ..r. o delegowaniu pracowników w ramach świadczenia usług, projekt nowelizacji dyrektywy o delegowaniu pracowników także planowane przepisy pakietu mobilności. Przedstawienie sposobu delegowania pracowników - układ zmieniające warunki pracy i płacy opcja wypowiedzenia warunków pracy i płacy. Warunki zatrudnienia w państwie przyjmującym maksymalne okresy pracy i minimalne okresy wypoczynku; minimalny wymiar urlopów rocznych; minimalne stawki płacy; warunki wynajmu pracowników, w szczególności poprzez przedsiębiorstwa zatrudniania tymczasowego; zdrowie. Weryfikacja rzeczywistości delegowania również zapobieganie nadużyciom i obchodzeniu przepisów. Obowiązki pracodawcy delegującego pracownika wymóg złożenia przez usługodawcę oświadczenia zawierającego istotne informacje niezbędne w sprawie umożliwienia przeprowadzenia kontroli sytuacji faktycznej w miejscu pracy; wymóg przechowywania i udostępniania dokumentów, wymóg wskazania osoby do kontaktów z właściwymi organami państwa przyjmującego. Stosowane środki kontrolne oraz środki dyscyplinujące. Przedstawienie i wyrażenie omowne regulacji prawnych dotyczących zabezpieczenia społecznego rozporządzenie . w sprawie koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego. Rozporządzenie . dotyczące wykonania rozporządzenia

Komentarze: 2


noavatar.png
Monika frączek szkoli z podnoszenia kwalifikacji zawodowych 2020-05-03

Nie było mnie tutaj od jakiegoś czasu, ponieważ uważałem, że jest nudne, ale ostatnie kilka postów to świetna jakość, więc przypuszczam, że przywrócę cię do mojego codziennego bloga. Zasługujesz na to przyjaciel :)

noavatar.png
dr Aleksandra Paszkiewicz szkolenia z rachunkowości 2020-05-11

doskonałe punkty, po prostu wygrałeś logo nowego czytelnika. Co mógłbyś zasugerować Twojemu postowi, który zrobiłeś parę dni temu? Jakieś pewne?